Potencia el rendimiento con herramientas avanzadas de gestión, seguimiento de OKR y más, detectando el mejor talento.
Despídete de equipos desconectados y métodos de evaluación obsoletos.
Garantiza que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos de la empresa mediante un seguimiento transparente.
Utiliza herramientas como la matriz 9-box y evaluaciones 360 para identificar y potenciar el talento, preparando a la organización para futuros retos.
Obtén una visión holística del desempeño, potencial y encaje cultural de los empleados, facilitando decisiones gerenciales más acertadas.
Avanza más allá de las evaluaciones anuales con feedback 1 a 1 constante que fomenta el crecimiento diario.
Permite que empleados y equipos definan y monitoreen sus objetivos, alineándolos con las metas de la organización.
Recoge opiniones desde todos los ángulos para brindar a los empleados una visión completa de sus fortalezas y áreas de mejora.
Realiza evaluaciones estructuradas que ayudan a valorar las contribuciones y detectar áreas de desarrollo.
Asegura que las metas organizacionales se desglosen en objetivos de equipo e individuales, manteniendo el enfoque y la coherencia.
Establece, monitorea y administra los Objetivos y Resultados Clave en toda la organización.
Monitorea los indicadores clave para evaluar el éxito y detectar áreas de mejora.
Realiza evaluaciones detalladas utilizando formatos personalizados para medir el desempeño.
Analiza el potencial de los empleados para identificar futuros líderes y oportunidades de crecimiento.
Evalúa cuánto se alinean los empleados con la cultura de la empresa para asegurar equipos cohesionados.
Determina la idoneidad de los empleados para sus roles actuales o futuros basándote en sus habilidades y desempeño.
Facilita sesiones uno a uno de retroalimentación para impulsar el desarrollo continuo.
Utiliza la matriz 9-box para mapear el talento y planificar la sucesión de manera efectiva.
Implementa evaluaciones 360° para obtener una visión completa a través de opiniones de compañeros, subordinados y supervisores.
Alinea los objetivos individuales con las metas empresariales para potenciar la ejecución estratégica.
Accede a paneles en tiempo real que muestran datos y tendencias de desempeño de un vistazo.
Recibe actualizaciones inmediatas sobre el progreso de objetivos y la finalización de evaluaciones.
Predice tendencias futuras basándote en datos históricos y evaluaciones continuas.
Crea planes de desarrollo personalizados para fomentar el crecimiento profesional basado en las evaluaciones.
Recoge y gestiona opiniones de múltiples fuentes para obtener una visión equilibrada del desempeño.
Identifica y cierra brechas de habilidades con iniciativas de capacitación específicas.
Garantiza que todos los procesos de evaluación cumplan con las normativas legales.
Conecta de manera fluida con otras herramientas de RRHH para una gestión integral del talento.
Adapta los formularios de evaluación a las necesidades específicas de tu organización.
